按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、对口、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。本次拟招聘我区急需紧缺的医学检验、医学检验技术或临床检验诊断学专业类人才15名。本次卫生系统公开招聘急需紧缺医学检验专业技术人才工作由区公招领导组负责，制定卫生系统公开招聘急需紧缺医学检验专业技术人才实施方案，按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报名方式：采取网络报名的方式，报名网站为长治市潞城区人民政府网（网址: http://www.lc.gov.cn/）报名人员可于2022年10月17日8:00至2022年10月23日17:00期间登录潞城区人民政府网，点击“潞城区2022年度卫生系统公开招聘急需紧缺医学检验专业技术人才网上报名入口”进入报名系统，按要求提交信息。在职人员报考的（在职公务员、参照公务员管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员除外），须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单四位同意。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2022年10月24日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。1.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在合同期内。在试用期内不符合岗位要求的，予以辞退。2.聘用人员须按规定时间到用人单位报到，按规定办理差额事业单位工作人员聘用手续，统一使用区直医院差额事业编制。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。3.聘用人员须在潞城区工作服务满5年，并签订《潞城区聘用人员服务期限协议》。聘用后放弃聘用资格的、未满服务年限辞职的、考录潞城辖区外机关事业单位的，5年内不得参加我区机关事业单位招录招聘考试。4.聘用人员工资薪酬、福利待遇等按照差额事业单位工作人员有关政策规定执行。免责声明：本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除！
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