山西粤电能源公开招聘返回公招列表 >>

1、电力、能源类及煤炭类专业8名；

2、财会审计类专业1名；

3、管理类专业2名。

（一）基本条件

1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；

2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力；

3.在当前所在单位从事相同相近岗位工作满3年及以上，工作年限计算日期截止至2023年3月31日；

4.应具备普通高等院校全日制本科及以上学历且年龄在40周岁以下，年龄条件计算日期截止至2023年3月31日。

（二）岗位职责及任职条件

见附件1《山西粤电能源有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。

（一）报名

1.应聘人员请下载并填写《山西粤电能源有限公司社会招聘报名表》（附件2），将《报名表》与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至2845652227@qq.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报1个岗位。

2.简历投递时间：自公告发布之日起长期有效，招满为止，具体笔面试时间视报名情况而定。

3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

（二）考核测评

采取综综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

（1）综合能力测试（权重：40%）

应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括行政职业能力测验和应聘岗位相关专业知识等。考试时间120分钟，满分100分。

（2）面试评审（权重：60%）

面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。

（一）录用人员与我司签订劳动合同，试用期6个月。

（二）享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。

（三）薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。