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长治招聘||长治医学院护理学系2023年引进高层次人才公告返回公招列表 >>

2023-04-22

长治医学院护理学系始于1946年“晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院”总院开办的护士学校,1978年在全国率先恢复护理专科教育,1994年在山西省首家开设护理本科教育。现有护理学和助产学两个本科专业。护理学专业为国家级特色专业建设点、山西省品牌专业、山西省一流本科专业建设点。护理学科为一级专业硕士学位授权点。

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护理学系现有专任教师37人,高级职称20人,其中博士1人,在读博士6人,已形成临床护理、护理管理、社区护理等学科方向,近五年获批各级各类项目60余项,授权专利25项,发表论文百余篇,其中SCI收录16篇。

护理学系始终坚持“立德树人”根本宗旨,至今已培养2万余名德艺双馨的优秀护理人才,其中2021年我校护理学专业代表队在教育部首次增设护理学专业赛道的“第十届中国大学生医学技术技能大赛护理学专业赛道”中荣获全国总决赛银奖、华北东北分区赛一等奖。

为全面实施人才强系战略,根据护理学系全方位、高质量发展需要,现面向社会诚聘具有博士学位的高层次人才。



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引进对象

护理学及相关专业博士毕业生,年龄在45岁及以下,有海外学习或工作经历且成果优秀者年龄可适当放宽。



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引进待遇

引进人才按照不同层次享受以下相应待遇,同时可享受山西省、长治市引进人才相关待遇,各层次人才引进方式和条件按照学校《长治医学院高层次人才引进与管理暂行办法(修订)》的有关规定执行,不同层次请具体咨询联系人。


学校待遇

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省、市待遇

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1.根据山西省人才工作相关政策,符合条件人员在学校引进待遇的基础上,由省财政给予博士后研究人员一次性生活补助20万元,科研经费不低于10万元;给予博士研究生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。

2.根据长治市人才工作相关政策享受相应补助及待遇:生活补贴2万元/年(可享受3年),租房补贴1500元/月(可享受3年),为首次购房的博士提供购房补贴10万元。

(省、市待遇以具体相关政策为准)


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引进程序

(一)个人报名

应聘者递交相关材料,包括个人简历、学历学位证书(扫描件)、专业技术职务证书(扫描件)、主要科研成果(论文、论著、专利等)(电子版)、荣誉证书(扫描件)等。

(二)资格审查及面试考核

学校组织相关专业专家对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业,代表性教学、科研成果及学术潜力,与我校学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员,二级教学单位负责资格复审、面试考核等事宜。


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联系方式


联系人:张老师

电话:13593254297

邮箱:czyxyhlxy@163.com

地址:山西省长治市潞州区解放东街161号长治医学院护理学系


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