壶关县行政审批服务管理局公开招聘公告返回公招列表 >>

因工作需要，壶关县行政审批服务管理局委托山西新前程人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。

二、招聘岗位

本次公开招聘窗口工作人员15名，采用劳务派遣的用工形式。

三、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；

3、品行端正，品德优良，未曾受过违纪违法处罚；

4、年龄要求：18—35周岁，综合素质优秀，年龄可适当放宽，党员优先；

5、大专及以上学历，专业不限；

6、户籍性别不限；

7、具有良好的职业素养和业务素质；

8、专业知识扎实，熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统,能满足单位业务范围内的各项工作；

9、具有下列情形之一的，不予录用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的人员；

（3）违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

（4）报考聘用后即构成回避关系的人员；

（5）其他不宜从事相关工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检等流程进行，招聘期间，在任何环节存在弄虚作假情形者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

1、报名地点：

壶关县古城路商业街公考教育三楼

2、报名时间：

2023年6 月17 日--2023年6月21日

（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）

3、报名方式及要求

现场报名，需携带以下材料：

（1）报名表一式两份，在公告附件自行下载并如实填写，报名表一律由本人手写，打印或代写无效；

点击下载报名表

（2）近期小二寸彩底免冠照片4张，需与报名表上粘贴同版；

（3）户口本首页及本人页原件与复印件两份；

（4）身份证原件与复印件两份；

（5）毕业证原件与复印件两份；

（6）无犯罪记录原件及复印件两份；

（7）学信网打印教育部学历证书电子注册备案表两份。

（注意事项：1、报考人员自备档案袋，将提供的各类资料原件和复印件分别装入两个档案袋中。报考人员提交的各类原件审验后退还，各类复印件、报名表均作为原始资料留存，不再退还本人；2、报名费100元/人，报考人员因个人原因无法按时参加考试的，报考费用概不退还）

（二）资格审查

报名结束后，对报考人员进行资格审查。在任何环节发现报考人员不符合招录条件、弄虚作假的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。

（三）笔试

具体笔试时间、地点将另行电话通知。请报考人员及时关注山西新前程人力资源有限公司官网，了解考试有关信息。报考人员需凭本人身份证有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

笔试内容：公共基础知识。

（四）面试根据报考人员的笔试成绩从高分到低分排名，按照招聘名额1：3确定入围面试人选。面试采用结构化形式，满分为100分。考察内容为应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、举止仪表等情况。

（五）综合成绩确定

根据报考人员笔试和面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低进行排序，按照招聘人数1：1的比例确定最终入围人员名单，并在山西新前程人力资源有限公司网站进行公示。

（六）体检和考察

公示拟聘用人员进入体检流程。体检费用由拟录用人员承担。

进入政审程序的报考人员，通过个别座谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，有考察不合格的，按总成绩顺延递补。

（七）公示

考试、体检和考察结束后，在公司官网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

（八）聘用及待遇

公示期满，无异议，拟聘用人员与我公司签订正式劳动合同，并由我公司分别派遣到县行政审批服务管理局工作。工资标准按照相关规定执行并缴纳五险。

五、其他事项

报考人员请及时关注山西新前程人力资源有限公司

网站查询相关通知。

本公告如有变动事项，以补充公告为准。  

公司官网：http://www.sxxqcrlzz.cn/

联系方式：0355-2052008    18634455097