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2023-11-13

长治市荣通人力资源有限公司荣通汇达职业介绍所为沁县华阳供热有限公司公开招聘特殊岗位人员公告

因锅炉升级改造，扩大生产，现有人员不能满足生产需求，经上级部门审核同意，现面向社会公开招聘特殊岗位人员。公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则组织实施本次招聘工作。

二、招聘名额及岗位

共计招聘人员36名，其中锅炉工19名、化验员8名、热工1名、电工5名、维修工3名。

附件：招聘岗位表

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。

3.能够适应岗位要求，具有良好的心理和身体素质，对工作耐心，有良好的沟通能力和团队意识。

4.限沁县户籍或长期在沁县居住的人员。

（二）报考条件

1.锅炉工岗位要求：

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。

具有工业方面的工作经验、且有司炉证及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

2.化验员岗位要求;

限女性，35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。

具有工业方面的工作经验、且有化验证及缴纳过养老保险者年龄放宽至45周岁及以下（1978年1月1日之后）。

3.热工岗位要求：

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。

具有工业方面的工作经验及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

4.电工岗位要求：

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。

具有工业方面的工作经验、且有电工证及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

5.维修工岗位要求：

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。

具有工业方面的工作经验及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

（三）有下列情形之一的,不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有严重的个人不良信用记录的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

4.曾被辞退或开除公职的；

5.本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

6.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

7.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年11月14日至2023年11月15日，每日9：00-17:00。

2.报名地点：沁县政务服务中心一层供热公司窗口。

3.携带资料：

①报名登记表：此表从长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）——《公开招聘沁县华阳供热有限公司工作人员公告》附件自行下载打印填写。

②本人身份证及复印件3份（必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致）。

③户口本（首页与本人页）及复印件3份。

④毕业证及复印件3份。

⑤学信网的电子注册备案表3份（须在验证期内），中专学历可不提供。

⑥近期1寸红底免冠照片8张（背后写姓名）。

⑦近期无违法犯罪记录证明3份。

⑧涉及放宽条件者，须对应提供工业方面工作证明、养老保险缴纳证明、对应岗位要求资格证。

凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。

每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。各岗位实际报名人数未达到岗位招聘计划数时，空余岗位进行调剂。各岗位不受开考比例限制。

4.考试费

考试费100元/人，报名合格后现金缴纳。

5.准考证领取

笔试准考证领取事宜另行通知，请考生密切关注长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）发布的通知。

6.资格审查

资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者对所提供的各类证件的真实性负责，在任何环节，若有不符合招聘条件、违反规定或提供虚假报名等信息的，一经查实，即取消聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。

（二）笔试

1.笔试时间、地点：以准考证为准。

2.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟。

3.笔试内容为：公共基础常识、安全消防知识和专业知识。

4.当笔试成绩最后一名出现并列时，并列考生共同进入面试环节。

5.笔试成绩及入闱面试人员名单在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）公布。

（三）面试

1.按照面试与招聘计划人数2:1比例，依据笔试成绩由高到低排序，确定入闱面试人员。入闱人员不达比例时，按实有人数确定。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试内容：面试采取结构化面试。

4.考生未在规定时间内参加面试或者经书面确认自动放弃者，取消考试资格。

5.面试成绩按四舍五入保留两位小数。按面试成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定入闱体检人员名单。

（四）综合成绩

1.综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩均按四舍五入保留两位小数。有相应的工作经验和岗位证书在综合成绩的基础上另加5分。

2.按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检入闱人员名单（当考生综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定）。

3.综合成绩及入闱体检人员名单，在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）公布。

（五）体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检事项：体检费用自理。

3.体检不合格或放弃体检的考生，取消聘用资格。

4.因体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（六）综合考察

1.对体检合格者进行综合考察，内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行资格复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

2.因考察不合格或自动放弃而出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（七）公示

拟聘用人员名单在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）公示。

（八）聘用

公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，取消聘用资格，出现岗位空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

五、工资及社保

1.工资标准：试用期三个月，试用期每月工资1800元/月/人（含社会保险个人部分）。试用期通过后在供暖季期间及维修、检修期间，工资不低于3000元/月/人（含社会保险个人部分）。

2.上岗后缴纳工伤、养老、医疗（含生育）、失业社会保险。

六、注意事项

1.本次招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.招聘工作期间所有信息在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）发布。

4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.报名咨询电话：0355-6066879。

荣通公司官网：www.rtrenli.com

附件下载：

报名登记表.docx

附件：招聘岗位表

END

来源：荣通人力

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