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招55人丨长治屯留区这些事业单位公开招聘丨附职位表返回公招列表 >>

2022-08-12

8月10日

长治市屯留区人才引进工作领导组

发布公告

公开引进一批事业单位工作人员

8月17日开始报名



引进计划


本次计划引进紧缺急需人才55名。
（点击查看大图）

图片

符合相关条件的普通高校博士学位研究生（含2022年应届毕业生）可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求，不占计划聘用名额，经体检、考察合格后，聘用到事业单位，列入事业编制。




引进条件


1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导；
3.遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规；
4.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件；
5.具有所报职位要求的工作能力和所需的资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，有不良诚信记录的人员；公务员（参照管理单位工作人员）被辞退未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生（在读非2022年应届毕业的博士研究生不得以原取得的学历、学位报名）；违反法律法规规定的其他人员，不得报名。
报名人员在报名后至聘用前这一期间，已被党政机关录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或已被事业单位聘用不满一年的工作人员，不予聘用。




报名时间及地点


此次人才引进工作采取现场报名的方式，报名与资格审查工作同时进行。
1.报名时间
2022年8月17日—8月19日(上午8:30-11:30，下午15:30-18:30)
2.报名地点
长治市屯留区第二中学启智楼一楼。




能力测试


凡资格审查合格者，均可参加能力测试。

1.能力测试：教育系统采取说课方式进行，其他采取结构化方式进行。

2.能力测试满分100分，60分为及格分，不满60分的不予引进。测试成绩当场评分、当场亮分、当场宣布，保留两位小数（尾数四舍五入）。

3.能力测试结束后，按照职位计划录用人数，以测试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

4.若2名以上人员成绩相同且影响体检排名的，加试一场测试，按加试测试成绩排名，择优确定体检人选。

5.参加能力测试人员通过长治市屯留区人民政府门户网站查询领取准考证时间、地点等相关信息，并按照准考证上规定的时间、地点，携带准考证、身份证参加能力测试（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加测试。

6.测试人员未在规定时间内领取准考证或未在规定时间地点参加测试的，视为主动放弃。




公示聘用


经考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在长治市屯留区人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，且不再进行递补。
被聘人员，试用期1年。试用期满考核合格办理正式聘用手续；考核不合格，取消聘用资格。
聘用到事业单位，列入事业编制后，在聘用岗位的服务年限要达到5年（含试用期），服务年限内不得调动。

来源：长治市屯留区人民政府网站


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