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为满足工作需要，长治市民惠劳务服务有限公司面向社会，为长治产融新城投资运营集团有限公司招聘10名劳务派遣制工作人员。

具体事项如下：

一、招聘人数

此次招聘为劳务派遣制，共10名。

二、招聘原则

1、公开公正原则；

2、公平竞争原则；

3、择优聘用原则。

三、招聘岗位及招聘条件

（一）行政管理部2名

1、大学专科以上学历，全日制本科以上从优；

2、具有良好的服务意识；

3、具有较快的工作节奏和良好的文学功底；

4、具有较强的语言表达能力，善于与人沟通；

5、具备相关工作经验者优先录用。

（二）人力资源管理部2名

1、本科以上学历，人力资源管理或经济管理相关专业（有工作经验可适当放宽）；

2、两年以上人力资源工作经验，能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作，擅长招聘、薪酬、员工关系；

3、熟练使用office及相关办公软件，会使用一些海报，视频制作工具；

4、拥有良好的人际沟通能力和团队协作能力；

5、具备积极主动的工作态度和良好的抗压能力。

（三）工程管理部3名

1、造价工程师1名

（1） 全日制大专及以上学历，工程造价及工民建相关专业，具有一级造价工程师者优先考虑。

（2） 5 年以上相关造价咨询工作经验，有 EPC 总承包，政府投资项目者优先。

（3） 熟悉广联达软件，能够独立完成工程量清单及招投标控制价、施工预结算、结算审核等造价业务及相关配套工作。

（4） 有现场施工经验和熟悉施工工艺者优先考虑。

2、工程内勤管理人员1名

（1） 全日制大专及以上学历，工程类相关专业，熟悉 CAD 制图软件优先。

（2） 3 年以上相关工作经验，有一定的文字功底。

（3） 熟悉国土、规划、建设等相关报批报建业务流程和房地产行业相关的法律法规。

（4） 能够独立完成项目资料的编制、管理。

3、现场工程师1名

（1） 全日制大专及以上学历，工程类相关专业。

（2） 5 年以上工作经验，具有工程师职称或建造师资格证书者优先。

（3） 熟悉行业施工规范、施工工序及技术要求。

（4） 具有项目管理组织能力、良好的人际沟通、应变能力，能够处理好施工现场各方关系。

（四）财务管理部2名

1、本科以上学历，会计类财务类等相关专业；

2、具有会计行业的从业资格证；

3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件，了解会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；

4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、具有团队合作以及良好的沟通与组织能力，解决日常财务问题的能力；

6、具备日常的资产管理以及其他方面的事务处理能力；

7、具有相关工作经验者优先录用。

（五）投资促进部1名

1、大学本科以上学历；

2、经济、金融、投资、企业管理类等相关专业从优录取；

3、具有金融行业、投资促进等相关机构3年以上的从业经历者优先；

4、具有招商引资、活动策划、宣传推介工作的能力；

5、熟悉投资业务流程及相关法律法规；

6、工作细致、认真、有耐心，具备团队精神和服务意识；

7、具备良好的沟通协调能力，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。

四、用工形式

用工形式采用劳务派遣制。被聘用人员经培训合格后与长治市民惠劳务服务有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式向长治产融新城投资运营集团有限公司派遣人员。

五、招聘程序

按应聘者报名--资格审查--笔试--面试—公示—体检等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：求职者可以通过“长治市民惠劳务服务有限公司”微信公众号进行网上留言报名、邮箱报名（minhuilaowu@126.com）或本人前往我公司进行现场报名。

2、报名时间：2022年8月20日8:00起至2022年8月31日18:00止。

3、报名地点：长治市高新区唐文图书大厦后院二楼（城北西街191号）。

4、报名材料：本人身份证、户口本、学历证书等原件及复印件，提供两寸免冠照片一张，需提供无犯罪记录证明，并填写《求职人员报名登记表》。

（二）考试科目设置及计分方法

科目设置：包括资格审查、笔试、面试、体检四部分。

计分方法：考试总成绩按笔试50%、面试50%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。笔试、面试总成绩保留两位小数。

（三）资格审查

报名结束后，对所有报名人员所提交资料的完整性、真实性进行审查，并对本人学历、年龄、身份等基本报名条件进行审核。资格审查合格，应聘人员进入笔试范围，如资格审查不符合报名基本条件的，取消报名资格。

（四）笔试

笔试内容：法律常识、职业道德、时事政治、企业管理、公文写作等。

笔试结束后，按照各岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员，根据成绩从高到低排名，成绩合格者进入面试环节（如合格人数不满足面试1:3比例，则取消本次该岗位招聘）。

笔试成绩将在“长治市民惠劳务服务有限公司”微信公众号平台进行公示。

（五）面试

面试时间、地点、面试试题及面试官均由长治市民惠劳务服务有限公司负责。求职人员进行随机抽题进行回答。

面试后，按照两项成绩合计(笔试成绩50%+面试成绩50%)由高到低的顺序，录取每个岗位排名第一的求职者为体检人员。

面试成绩将在“长治市民惠劳务服务有限公司”微信公众号平台进行公示。

（六）体检

根据各项综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，长治市民惠劳务服务有限公司统一组织，费用自理。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

（七）公示

根据笔试、面试、体检结果，确定拟聘用人员名单将在我公司微信公众平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）签订劳动合同

根据以上结果，每个岗位的排名前一位求职者签订《劳动合同书》，求职者需要携带以下资料：

1、准备2张1寸红底彩照；

2、1张身份证复印件（正反面）；

3、户口本首联，本人联复印件各2张；

4、学历（大专以上学历需要填写）复印件2张；

5、无犯罪记录证明。

六、其他事项

1、本公告由长治市民惠劳务服务有限公司负责解释。

2、有关笔试、面试、体检的时间和内容安排，请应聘人员随时保持联系畅通。因自身原因导致联系中断，责任自负。

3、详情请拨打：

0355-5812088

0355-5812066

13467036266