为充实人才队伍,优化人员结构,长治日报社委托长治市顺捷人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则,按照德才兼备的标准,面向社会公开招聘相关工作人员。
本次面向社会公开招聘工作人员6名。其中新媒体编辑2名,主持人2名,网络技术1名,美工编辑1名。
自本公告发布后开始报名,报名时间(9月6日-- 9月16日)。1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;4、年龄在20—35周岁,要求新闻、中文、新媒体、主持等相关专业,其中有相关工作经验、综合素质好的,年龄可适当放宽;7、专业知识扎实,熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统,能满足单位业务范围内的各项工作;本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检等流程进行,招聘期间,在任何环节存在弄虚作假情形者,一经查实,即取消录用资格。
(2)个人简历(“可先在顺捷人力资源网公众号上报名”);报名者请携带简历到长治顺捷人力资源有限公司进行报名缴费(100元)(1.因人工材料费用等不退还费用。2.报考人员因个人原因无法按时参加考试的,费用概不退还。)公司地址:长治市顺捷人力资源有限公司(位于太行北路95-3号—长治唐文图书大厦对面顺捷人力资源有限公司)
长治市顺捷人力资源有限公司将根据报名情况组织考试,具体考试时间、地点将另行电话通知。报考人员须凭本人身份证有效证件按规定时间、地点参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。(1)笔试内容为公共基础知识、计算机相关基础知识,笔试采取闭卷方式进行,时间为90分钟,满分为100分。(2)考生需持二代身份证参加考试,缺少证件的报考人员不得参加考试。(3)为规范考场纪律,将聘请学校有经验老师进行监考。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分排名,按照招聘名额1:3确定入围面试人选。面试采用半结构化形式,满分为100分。考察内容应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、举止仪表等情况。面试结束后,请考生关注顺捷人力资源网微信公众号查询面试成绩。根据报考人员笔试和面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定最终入围人员名单,并在顺捷人力资源网微信公众号进行公示。公示拟聘用人员进入体检流程。体检费用由拟录用人员承担。(1)按报名、资格审查、笔试、面试、体检最终结果,确定拟录用人员名单办理聘用手续。试用期1个月,试用期工资1880元,试用期过后按规定缴纳各项保险。1、严格遵守长治市潞州区新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布的最新公告,按公告要求做好相应准备。2、报考人员及时关注顺捷人力资源网微信公众号,查询相关通知。3、正式录用人员与长治市顺捷人力资源公司签订劳动合同。