为深入推进“人才强县”战略,切实加大招才引智力度,根据我县县级公立医疗机构的编制、岗位空缺情况和实际工作需要,经研究,决定公开招聘一批医卫人员。现公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次公开招聘县级公立医疗机构医卫人员共37名。其中:全额事业编制7名、差额事业编制30名。具体招聘岗位及要求详见《沁源县2022年公开招聘县级公立医疗机构医卫人员岗位表》。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;
3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
4、具有正常履行工作职责的身体条件;
5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年12月11日至2004年12月11日期间出生),符合相关要求的,年龄可放宽至40周岁(即1981年12月11日以后出生);
6、具有岗位所需的学历、专业和资格等条件。以研究生学历报名时,如所学专业与《岗位表》中的专业要求不一致但属于相近专业的,需经公开招聘医卫人员工作领导组研究确定方可报名。具体专业要求参照教育部专业目录;
7、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
服务基层项目专门岗位的招聘对象为:参加“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”、“山西省政府购买基层公共服务岗位人员”服务期满、考核合格且取得《考核合格证书》的人员,以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵。
根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔2017〕62号)文件精神,服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。
8、有以下情形之一的人员一律不得报考:
已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员;我县机关事业单位在编在岗人员;已有工作单位且所在单位不同意报考的人员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委机关立案审查的人员;在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;目前仍在校就读的全日制学生;其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员在报名以后至聘用之前,已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的,不予聘用。
上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的,除有专门规定外,均以2022年12月11日为截止日期。招聘岗位要求沁源县户籍的,是指考生在2022年12月11日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的。
四、招聘程序
(一)发布公告
在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格初审
1、报名方式
本次招聘采取网络报名的方式,报名网站为:(http://qyws.bmren.cn)。报考人员可在2022年12月21日8:00-2022年12月25日18:00登录报名网站,经考生本人注册后,填写《沁源县2022年公开招聘县级公立医疗机构医卫人员报名登记表》,提交报名申请。报考人员仅限报考一个岗位,通过报名资格审查的,不能再报考其他岗位。重复报考者,取消报名资格。
报名时需上传近期本人红底免冠电子照片,照片要求:不得上传生活照、艺术照,头发不得过眉或遮挡面部,不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰;格式为jpg;文件大小为20KB 以下。
2、资格初审
报名人员在提交报名申请1日后,登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报考信息及报考岗位,尚未初审或未通过资格初审的,可以修改个人报考信息或改报其他岗位。
报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并严肃追究当事人及相关人员责任。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于12月26日12:00 前进行网上缴费(考试费50元)。未按期缴费的,视为自动放弃报名资格。
本次招聘的均为县级公立医疗机构专业技术岗位,根据晋人社厅发〔2014〕20号文件精神,均不受开考比例限制,即只要有人报名即可开考。报名结束后,若服务基层项目专门岗位无人报名时,该岗位招聘名额转入该岗位的上一个岗位。
4、打印准考证
准考证的具体打印时间将视疫情防控情况,在沁源县人民政府网另行公告,请报名成功的考生随时关注,并于规定时间内在报名网站打印准考证及《报名登记表》。
(三)考试
考试采取笔试和面试的方式进行,考试总成绩笔试占60%,面试占40%。
1、笔试
笔试为一门,采用百分制,以闭卷方式进行。笔试内容为医学基础知识和公共基础知识。
笔试成绩以60分为最低合格分数线,低于60分者不得进入资格复审环节。根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘数3:1的比例确定入围资格复审人员名单,若最后一名笔试成绩相同的,可同时进入资格复审环节;若最低合格分数及以上人数未达3倍比例时,按实际人数确定。
2、资格复审
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