长治招聘||沁县2022年度公开引进紧缺急需人才能力测试公告（第二批）返回公告列表 >>

经中共沁县县委人才工作领导小组会议研究，将进行沁县2022年度引进紧缺急需人才（第二批）能力测试工作，现将能力测试工作相关事项公告如下：

一、能力测试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、能力测试时间

2023年4月8日（具体报到时间见能力测试准考证）。

三、能力测试地点

见能力测试准考证。

四、能力测试方式及内容

1．教育系统岗位的考生能力测试采取面对评委讲课的方式，每人限时20分钟，备课时间为1小时。讲课内容范围为考生所报科目：人民教育出版社高中必修课教材（高中数学，主编：李海东、郭玉峰、薛彬、张淑梅；高中物理，主编：彭前程、秦建云；高中生物，主编：温青、谭永平；高中历史，主编：张帆、李帆；高中政治，主编：秦宣、朱明光、孙蚌珠、陈友芳、刘建军、朱力宇；高中美术，主编：孙伟、刘冬辉；日语，主编：唐磊、张国强）；华东师范出版社高中必修课教材（体育，主编：季浏）；人民音乐出版社高中必修课教材（音乐，主编：赵季平、莫蕴慧）。

2．报考其它岗位的考生能力测试方式为结构化面试，面对评委回答问题，每人限时8分钟，能力测试内容范围不限。

五、领取能力测试准考证时间及地点

1．时间：2023年4月5日—4月6日

（上午8：30—12：00，下午15：00－18：00）。

2．地点：长治市人力资源和社会保障局一楼就业服务中心大厅（长治市潞州区英雄中路1号）。

3．考生本人持二代有效身份证原件到以上地点领取。

4．代领准考证的，需提供被代领人及代领人身份证原件及复印件。

六、能力测试需携带证件

考生必须同时持有二代居民身份证（其他证件无效）、能力测试准考证，方可参加能力测试。

七、计分办法

能力测试成绩总分为100分。讲课分数按照评委数取平均分计分；结构化面试分数为去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余取平均分计分。评委现场评分、亮分，记分员计分完毕后，组织员唱分并将成绩告知场外候分考生。

根据能力测试成绩由高到低，按本岗位招聘人数1：1比例确定体检人选。能力测试分需达到60分方可参加体检。考生人数少于或等于拟引进人数岗位，考生能力测试成绩不得低于70分。同一岗位，如成绩相同的需加试一场。

记分结果保留小数点后两位，四舍五入后小数点后两位相同时，四舍五入取小数点后三位。

八、注意事项

1．考生必须将各种通讯、电子设备，按要求统一存放于能力测试区域外，禁止带入能力测试区域。否则，一经发现即取消能力测试资格，能力测试成绩以“0”分计算。

2．能力测试抽签后到能力测试结束前，不得再出示身份证和准考证，也不得向任何人透露个人任何信息。否则，一经发现即取消能力测试资格，能力测试成绩以“0”分计算。

3．能力测试考生不得穿着标志性服装，不得佩戴有明显标志的领花、胸针、头饰等各类饰物。

4．考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩。核验考生身份、能力测试时不需佩戴口罩，其余时间应当全程佩戴口罩。

5．考生在能力测试期间必须遵守能力测试纪律，服从管理，违规者按规定处理。

6．建议考生在考试前一天熟悉考点地址和交通路线，提前到达考点。

如有特殊情况将另行通知，感谢广大考生的支持与理解，预祝大家考试顺利！

咨询电话：0355-6066879   0355-7022613      

中共沁县县委人才工作领导小组

2023年3月28日