山西航空产业集团有限公司（以下简称航产集团）由原山西省民航机场集团公司改制而成，为省属国有独资企业，是以机场建设和运营管理为核心主业，以航空相关上下游产业、通用航空、临空经济为关联业务的航空产业投资管理集团，主要包括集团总部、机场板块、通航板块和非航业务板块。集团总部下设12个职能部室和1个改扩建指挥部，机场板块现辖太原、长治、大同、忻州、吕梁、朔州、临汾、运城8个民用运输机场，通航集团包括通用机场、三晋通航和无人机公司，非航板块主要包括机务维修、航空配餐、贵宾服务、机场广告、航空货运物流等业务。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员89人，具体事项公告如下：1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；2.认同航产集团企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守航产集团各项规章制度；详见附件《山西航空产业集团有限公司2023年社会公开招聘岗位及条件》在山西省国有资本运营有限公司网站（http://www.sscio.net）、山西航空产业集团有限公司网站（http://www.sxairport.org.cn）发布招聘信息。应聘者登录报名系统进行报名（登录地址：http://59.49.35.2:9015/recruit#/portal_job_list?job_class=social），每人只能选报1个岗位，并按要求上传相关材料。具体为：近期免冠照片（一寸白底）、身份证、毕业证、学位证、学历/学位证明（教育部学历验证报告，学信网下载。如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关执照及专业资格证书、报名岗位要求提供的其他资料。对应聘者的报名材料进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。考试分为笔试和面试两个环节。笔试和面试时间、地点另行通知。面试范围为专业知识与技能、素质与能力、品德与价值观，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定入围面试名单（如有同分人员，一并入围面试），不足1:3比例的，全部进入面试环节。综合测评采用百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据综合测评成绩由高到低等额确定体检、背景调查人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定人选。应聘者按体检公告要求到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。其中，应聘管制员岗位持有民航3A体检合格证的可不参与体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃；体检结果不合格需要复检的，安排在同一医院或上一级别的另一家医院复检。根据体检和背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，办理入职手续。新入职人员与各应聘单位签订劳动合同。因体检、背景调查不合格或其他原因放弃办理入职手续，出现空缺名额的，按照考核测试成绩由高到低排序确定递补人员。（一）报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的各个环节，严禁弄虚作假。资格审查贯穿招聘工作全过程，因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担。对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格，对进入体检、公示环节后无故放弃的人员，记入航产集团公开招聘诚信库。（三）招聘工作咨询电话：0351-5605327。 本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本单位无关,敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
来源：山西国有资本运营有限公司
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